Страница в разработке
Организационное консультирование и коучинг
для руководителей
для команд
для компаний
для экспертов
для руководителей / компаний / команд / экспертов
Организационное консультирование и коучинг
Соединяем глубокое понимание бизнеса и психоаналитический подход, чтобы помочь вам расти, адаптироваться к изменениям, преодолевать кризисы и находить новые решения для карьеры и бизнеса
Меню
Соединяем глубокое понимание бизнеса и психоаналитический подход, чтобы помочь вам расти, адаптироваться к изменениям, преодолевать кризисы и находить новые решения для карьеры и бизнеса
( наши клиенты )
Кому мы помогаем
>
команды начинают работать как единое целое, растут доверие, вовлечённость и результаты
>
взаимодействие внутри организации становится более эффективным
>
происходит раскрытие творческого потенциала и реализация нестандартных идей
>
процессы становятся прозрачными, управляемыми и гибкими
С чем мы работаем
Что меняется
>
трудности руководителей команд: управление изменениями, адаптация к новым ролям, развитие аутентичного стиля руководства
>
корпоративные риски: выгорание сотрудников, текучесть кадров, падение эффективности, сопротивление изменениям
>
сложности с взаимодействием внутри команд: недоверие, конфликты, низкая вовлечённость, саботаж задач, отсутствие инициативы и работа по инструкции
>
проблемы при кросс-функциональном взаимодействии подразделений: конкуренция, конфликты интересов
>
развитие: усиление потенциала, устойчивости, повышение командной сплочённости
Лидерам, ТОПам и собственникам бизнеса
>
открывается второе дыхание для воплощения смелых идей и решений в жизнь
>
появляются новые смыслы, которые выводят бизнес на новые этапы
>
улучшается качество жизни
С чем мы работаем
Что меняется
>
стратегическое развитие в условиях тотальной неопределённости
>
управление изменениями и корпоративной культурой в быстро растущих организациях
>
поиск креативных и инновационных идей
>
коммуникация с командой, взаимоотношения с партнёрами и инвесторами
>
поиск гармонии между работой и личной жизнью
>
личная усталость, тревога, выгорание
Менеджерам и экспертам
>
появляется ясность в целях, решениях и профессиональном векторе
>
усиливаются лидерские навыки и авторитет
>
возвращаются энергия, мотивация и смыслы
>
приходит готовность к изменениям — новой ответственности, ролям и карьерным вызовам
С чем мы работаем
Что меняется
>
карьерные переходы: повышение, смена роли или профессии, выход на новый уровень, старт собственных проектов
>
внутренние барьеры: сомнения в уверенности, страхи, прокрастинация, ощущение самозванца
>
кризисы: выгорание, потеря энергии и смыслов, отсутствие ясности в целях, растерянность, апатия, «всё сломалось, не знаю, куда дальше», «как умею — больше не хочу, а что хочу — не понимаю»
>
управление: коммуникация с коллегами или командой, поиск собственного лидерского стиля
Мы работаем в подходе психоаналитического коучинга и организационного консультирования
Опираемся на методологию одной из ведущих бизнес-школ мира INSEAD для сопровождения вас на пути создания новых результатов
( как мы работаем )
Наш подход
В отличие от быстрых решений мы находим и решаем корневую проблему актуальной сложности для лидера, экспертов или организации.
Это даёт долгосрочный эффект как для человека, так и для компании.
( преимущества )
Почему выбирают нас
( 01 )
Международный бизнес-опыт в разнообразных нишах
( 02 )
Твёрдая экспертиза в психологии лидерства и динамике команд
( 03 )
Сочетание глубинной работы и прикладных инструментов
( 04 )
Результат, который отражается на бизнесе и карьере
( преимущества )
Почему выбирают нас
( 01 )
Международный бизнес-опыт в разнообразных нишах
( 02 )
Твёрдая экспертиза в психологии лидерства и динамике команд
( 03 )
Сочетание глубинной работы и прикладных инструментов
( 04 )
Результат, который отражается на бизнесе и карьере
TELEGRAM
Запишитесь на консультацию для понимания ваших первых шагов к новым результатам
( оставьте заявку )
Хотите обсудить ваш запрос?